Management Excellence Program
Αρχές και Πρακτικές της Διοίκησης, της Ηγεσίας και του Coaching
Γίνετε Καλύτερος -Αποτελεσματικότερος Μάνατζερ! Βελτιώστε τη Διοικητική σας Ικανότητα, την Ηγετική Επιρροή & την Απόδοση της Ομάδας σας!
|
Το μάνατζμεντ είναι η επιστήμη και η τέχνη της οργάνωσης και του συντονισμού ανθρώπων, συστημάτων και εν γένει επιχειρησιακών πόρων, με σκοπό την επίτευξη των εταιρικών στόχων.
Στην πράξη, ο μάνατζερ καλείται να ηγηθεί μιας ομάδας ανθρώπων και να διαχειριστεί μια ποικιλία καταστάσεων — και να το κάνει με τον πιο αποτελεσματικό τρόπο, εξασφαλίζοντας ότι οι επιχειρησιακοί στόχοι επιτυγχάνονται, ενώ ταυτόχρονα κερδίζει το σεβασμό, την εμπιστοσύνη και τη δέσμευση της ομάδας του. Ένας επιτυχημένος μάνατζερ είναι εκείνος του οποίου οι άνθρωποι αισθάνονται ότι εκτιμώνται, παρακινούνται και διατηρούν υψηλό ηθικό. Η ηγεσία, από την άλλη πλευρά, είναι κάτι διαφορετικό. Είναι η ικανότητα να βλέπει κανείς τη “μεγάλη εικόνα”, να διαθέτει όραμα και στρατηγική, να δείχνει τον δρόμο προς τα εμπρός και να εμπνέει τους άλλους να τον ακολουθήσουν. Κανείς δεν γεννιέται έτοιμος μάνατζερ ή ηγέτης! Οι έρευνες δείχνουν ότι το αποτελεσματικό μάνατζμεντ και η ηγεσία βασίζονται σε συγκεκριμένες πρακτικές και συμπεριφορές, οι οποίες μπορούν να διδαχθούν, να καλλιεργηθούν και να εξασκηθούν. |
Γι’ αυτό το λόγο δημιουργήσαμε το πρόγραμμα “Management Excellence”.
Ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα ανάπτυξης μάνατζερ και ηγετών, που συνδυάζει γνώσεις, μεθόδους και πρακτικές από την επιστήμη της διοίκησης και τις μελέτες περί ηγεσίας — παρουσιασμένες με απλό, κατανοητό και πρακτικό τρόπο. Παράλληλα, το πρόγραμμα εισάγει τους συμμετέχοντες στη σύγχρονη προσέγγιση του coaching: τα μοντέλα, τις τεχνικές και τις εφαρμογές του στη διοίκηση. Ο σύγχρονος μάνατζερ χρειάζεται να λειτουργεί και ως coach —να ακούει, να ενδυναμώνει, να καθοδηγεί και να βοηθά τους ανθρώπους του να πιστέψουν περισσότερο στον εαυτό τους, να εργάζονται με σαφείς στόχους, οργάνωση και σκοπό, ώστε να επιτυγχάνουν εξαιρετικά αποτελέσματα! 
|
Management Excellence Program
Περιεχόμενα / Τι Θα Μάθετε
✔ Τι είναι το μάνατζμεντ -ποιος ο σκοπός, τα καθήκοντα και ο ρόλος σας ως μάνατζερ
✔ Συχνά λάθη που κάνουν οι μάνατζερς
✔ Διαφορές διοίκησης -ηγεσίας και χαρακτηριστικά του αποτελεσματικού ηγέτη
✔ Μοντέλα λήψης αποφάσεων (ορθολογικό, διαισθητικό, συμμετοχικό) και συχνές “παγίδες”
✔ Πώς να επιλέγετε τους κατάλληλους ανθρώπους -τεχνικές συνεντεύξεων
✔ Βασικοί τύποι ανθρώπινων προσωπικοτήτων (προσεγγίσεις Big Five και DISC)
✔ Πώς να εμπνέετε την ομάδα σας με ένα ισχυρό όραμα για δράση
✔ Πώς να οργανώνετε τις θέσεις και να ξεκαθαρίζετε τα καθήκοντα του καθενός
✔ Πώς να βάζετε όρια και να θέτετε κανόνες
✔ Ψυχολογία ομάδων και ρόλοι των ανθρώπων -σημασία της συμπληρωματικότητας
✔ Οι 5 πυλώνες της ενδυνάμωσης (εμπιστοσύνη, εκχώρηση, εκπαίδευση, ενθάρρυνση, ευθύνη)
✔ Τεχνικές στοχοθεσίας και εποικοδομητικό feedback για παρακίνηση υφισταμένων
✔ Πώς να διαχειρίζεστε τη χαμηλή απόδοση
✔ Τι είναι η συναισθηματική νοημοσύνη (ΕQ) και πώς εφαρμόζεται στο μάνατζμεντ
✔ Βασικές αρχές coaching για μάνατζερς (μοντέλα GROW και OSCAR)
✔ Πώς ο σύγχρονος μάνατζερ να λειτουργεί και ως coach -ερωτήσεις coaching και τεχνικές
✔ Συχνά λάθη που κάνουν οι μάνατζερς
✔ Διαφορές διοίκησης -ηγεσίας και χαρακτηριστικά του αποτελεσματικού ηγέτη
✔ Μοντέλα λήψης αποφάσεων (ορθολογικό, διαισθητικό, συμμετοχικό) και συχνές “παγίδες”
✔ Πώς να επιλέγετε τους κατάλληλους ανθρώπους -τεχνικές συνεντεύξεων
✔ Βασικοί τύποι ανθρώπινων προσωπικοτήτων (προσεγγίσεις Big Five και DISC)
✔ Πώς να εμπνέετε την ομάδα σας με ένα ισχυρό όραμα για δράση
✔ Πώς να οργανώνετε τις θέσεις και να ξεκαθαρίζετε τα καθήκοντα του καθενός
✔ Πώς να βάζετε όρια και να θέτετε κανόνες
✔ Ψυχολογία ομάδων και ρόλοι των ανθρώπων -σημασία της συμπληρωματικότητας
✔ Οι 5 πυλώνες της ενδυνάμωσης (εμπιστοσύνη, εκχώρηση, εκπαίδευση, ενθάρρυνση, ευθύνη)
✔ Τεχνικές στοχοθεσίας και εποικοδομητικό feedback για παρακίνηση υφισταμένων
✔ Πώς να διαχειρίζεστε τη χαμηλή απόδοση
✔ Τι είναι η συναισθηματική νοημοσύνη (ΕQ) και πώς εφαρμόζεται στο μάνατζμεντ
✔ Βασικές αρχές coaching για μάνατζερς (μοντέλα GROW και OSCAR)
✔ Πώς ο σύγχρονος μάνατζερ να λειτουργεί και ως coach -ερωτήσεις coaching και τεχνικές
Μεθοδολογία Εκπαίδευσης
Το περιεχόμενο του προγράμματος προσαρμόζεται στις ανάγκες και ιδιαιτερότητες της δουλειάς σας, κατόπιν αρχικής διάγνωσης.
Η διάρκεια του προγράμματος είναι 16 ώρες (8 εβδομαδιαίες συνεδρίες / μαθήματα Χ 2 ώρες).
Η διάρκεια του προγράμματος είναι 16 ώρες (8 εβδομαδιαίες συνεδρίες / μαθήματα Χ 2 ώρες).
➤ Πόσο καλοί είστε στη διοίκηση -ηγεσία; Ποια είναι τα δυνατά & τα αδύνατα σημεία σας; Κάντε ένα τεστ!
